コラム

コラム スタッフブログ

おもてなし

投稿日:2018年10月12日

皆様こんにちは!

チアレッジの齊藤です。

 

今回は題名にもあります通り、チアレッジの「お・も・て・な・し」について

ご紹介させて頂きたいと思います!

 

私が入社前、採用面接でチアレッジに初めて訪れた時のことです。

まず玄関に入ると「齊藤様ですね!お待ちしておりました!」と、元氣よく先輩社員が出迎えてくれました。

その爽やかな笑顔に緊張がほぐれたのを覚えています。

さらに案内されて中に入ると、

「齊藤様 本日はご来所頂き誠にありがとうございます。お会いできることを社員一同、心よりお待ち申し上げておりました」とウェルカムボードがありました。

面接室の机には可愛らしいメッセージカードまで置かれていました。

その日は雨でしたが、来た時びしょ濡れだったはずの傘は、帰る頃にはタオルで綺麗に水滴が拭かれた状態で傘立てに戻してありました。

面接に来た人のこともこんな風にもてなしてくれるなんて、なんて素敵な会社なんだろう♪と、

当時の私は感動しました。

同時にこの会社で働きたい!と強く感じた瞬間でした。

 

そして無事入社し、チアレッジの一員になった今、

私が味わったような感動を、より多くの方に感じてほしい!と、

日々あの採用面接の時の気持ちを思い出しながら仕事と向き合っています。

 

おもてなしという言葉の語源には、

「表裏なし」つまり、表裏のない「心」でお客様をお迎えするという意味があるそうです。

まずは社員一人一人が裏表のない「心」を磨いて、人間力を高め、

心のこもったチアレッジの「お・も・て・な・し」で、感動という影響の輪を広げていきたいと思います☆

-コラム, スタッフブログ

関連記事

令和元年版の「労働経済白書」公表 「働きやすさ」と「働きがい」が人手不足緩和のキーワード

2019年10月29日、厚生労働省から令和元年版の「労働経済白書」が公表されました。 今年は副題に「人手不足の下での「働き方」をめぐる課題について」とあり、現在多くの企業が実感している人手不足の状況が …

外への貢献

皆様、おはようございます! チアレッジの三輪です。 本日はドラッカー教授のこの言葉をご紹介致します。 「組織が成長するほど、特に成功するほど、組織に働く者の関心、努力、能力は組織の中のことで占有され、 …

役割2

皆様、こんにちは。チアレッジの三輪です。 土曜日は静かな社内で緊急ではないけど重要な仕事(種まき)の時間と決めています。 前回、役割という本の内容を引用させて頂きましたが、その続きです。   …

最近気付いたこと

みなさま、こんにちは。 チアレッジの三輪です。   最近気づいたのですが、長年酷かった肩こりが無くなっているのです。 昨年の夏ごろからスポーツジムに通い始めて、体を鍛えるようになりましたが、 …

役割

こんにちは。チアレッジの三輪です。 久しぶりに佐藤芳直さんの役割という本を読み返してみました。 この中で印象に残った部分についてご紹介します。 佐藤義直さんは、経営コンサルタントの神様と言われた 船井 …