コラム

コラム スタッフブログ

朝礼ご参加!

投稿日:2018年8月31日

皆さんこんにちは!チアレッジの齊藤です!

猛暑続きの夏も終わりを迎えようとしておりますが、いかがお過ごしでしょうか。

 

お暑い中、本日はIT企業様3名の方に朝礼にご参加頂き、

社員一同充実した朝の時間を過ごすことができました!

 

チアレッジでは朝礼を「会社の理念の共有の場」「はたらく目的の確認の場」と位置づけ、

毎朝15分間、社員全員で行っています。

会社の理念を再確認することで、意識が統一され、組織の土台が築かれていきます。

また、笑顔で大きな声を出して朝礼を行うことで、清々しい朝のスタートをきることができるのです!

最近では、個人が経営理念を具体的な業務に置き換えて、考え、発表する時間を設けるなど、

チアレッジの朝礼は日々進化し続けています!

 

本日ご参加頂いた方々は、終始キラキラと目を輝かせてご参加して下さっていたのが、とても印象的でした♪

 

「経営理念を読み上げるだけでなく、実践している姿が伝わってきて感激しました」

「朝から元氣を頂きました」

などなど、様々なご感想を頂きました!

こうして影響の輪が広がっていくことを実感すると、とても嬉しいですね~!

 

最後は、

「早速会社に戻って今日学んだことを実践したいと思います!」

と、笑顔でお帰りになりました!(^^)!

ご参加企業様の笑顔を見て、私たちも、もっとより良い朝礼になるよう改善を重ねていきたいと強く感じました。

 

今後も、たくさんの企業様、お客様からのご参加お待ちしております!

チアレッジと一緒にプラスの氣に満ちたパワフルな朝礼を、是非体験してみませんか?

 

-コラム, スタッフブログ

関連記事

目標の振り返り

はじめまして! 新しくチアレッジの一員になりました、大塚です。 今後とも、よろしくお願いします!     初めてのブログ登場でさっそくなのですが、皆さまに聞いてみたいことが1つ! …

役割2

皆様、こんにちは。チアレッジの三輪です。 土曜日は静かな社内で緊急ではないけど重要な仕事(種まき)の時間と決めています。 前回、役割という本の内容を引用させて頂きましたが、その続きです。   …

勤務間インターバルの導入助成金が増額されました

時間外労働上限規制の記事の予定でしたが、助成金情報が出て参りましたので、内容を変更してお届けします。 今年度は時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)が増額となります。 「勤務間インター …

パワーハラスメント防止対策の義務化

2019年5月29日、「パワハラ防止対策の法制化(パワハラ防止措置の義務化など)」が盛り込まれた「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律(令和元年6月5日公布)」が可決され …

人生初フルマラソン

みなさま、こんばんは。 チアレッジの三輪です! 昨日、北海道マラソンを走って参りました。 人生初のフルマラソンで5時間の制限時間だったので きついかなと思いましたが、完走できました。 これまで30キロ …