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嶋谷(労務担当)

 
スタッフインタビュー

嶋谷(労務担当)

嶋谷(労務担当)

入社までの経緯を教えてください。

前職在職中に社会保険労務士の職業内容を知り、業務の改善等で働く人を元気にするという経営方針に共感したためチアレッジに入社致しました。

入社を決意した「決めて」は何でしたか?

経営理念にある「組織・社会を元氣にする」といった広い視点と 最終面接時にどうすれば目標を達成することができるのか 明確なビジョンを社長に熱く語って頂き、その一助になれればと 思い、入社を決意致しました。

現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか?

前職とは職種がガラッと変わり、ビジネスマナー等も 一から学び直さないといけなかったので気を配ることも多くなり、日々修行の毎日です。

どんなスタッフが多いですか?

優しく、使命感の強い方が多いと思います。 自分の業務が大変でも入社したばかりの方に 気を使い、負担をかけない様にさりげなくフォローをしてくれることもありました。

お客様のと接する上で意識していることは何ですか?

専門用語や難しい言葉を使用しない様に心がけています。法律関連の言葉は難しいものが多いので意味が伝わるように意識しております。行政に何回も繰り返し質問をして見落としが無いかチェックする事もあります。

仕事で嬉しかったことは何ですか?

確認を重ねて難しい助成金の申請を完遂したときが嬉しかったです。お客様にも「ありがとうございました」と言って頂けたので トライして良かったと思います。

働き始めて、私生活にはどんな変化がありましたか?

在宅ワークが可能なので通勤の時間分の余裕ができ、その分社会保険労務士の勉強時間にあてています。

休日はどんな風に過ごしていますか?

旅行等趣味の時間を楽しんだり、社会保険労務士の勉強をしております。

目標や将来の夢などはありますか?

社会保険労務士の資格を取り労働時間に関する問題を抱えているお客様に対し問題解決の道筋を示すことができるような社会保険労務士を目指しております。

あなたにとってチアレッジは、どんな会社ですか?

未経験でも周囲の先輩社員の皆さんがフォローをしてくださるので 多くの業務に携わることができ、自分の成長を強く感じることができる会社です。