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保護中: 処遇改善加算で不正を働くとどうなる?返還処分を受けた事例はあるのか

2019/09/03   -NEWS, コラム

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保護中: 新設される特定処遇改善加算制度…気になるキャリアパス算定要件は?

2019/09/03   -NEWS, コラム

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保護中: 社労士事務所の処遇改善加算について

2019/09/03   -NEWS, コラム

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監督指導による賃金不払残業の是正結果(平成30年度)

厚生労働省から、令和元年(2019)8月8日に「平成30年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果」が公表されました。 全国の労働基準監督署が、賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づき企 …

民法改正による賃金等請求権への影響について

2019/08/02   -NEWS, コラム

令和2年4月に民法の一部が改正され、賃金を含む一般債権の消滅時効の期間について、複数あった時効の期間が統一され「知った時から5年(権利を行使することができる時から10年の間に限ります。)」とされること …

人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)について

2019/06/14   -NEWS, コラム

  今年度より新たに創設された助成金で、働き方改革に取り組む上で、人材を確保することが必要な中小企業が、 新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を図る場合に助成されます。   …

時間外労働の上限規制について

2019/04/17   -NEWS, コラム

今回は、時間外労働の上限規制について書かせて頂きます。 これまでの労基法でも、36協定を締結せずに時間外労働や法定休日労働をさせた場合には罰則がありました。 ところが、36協定で定めた時間外労働時間数 …

勤務間インターバルの導入助成金が増額されました

2019/04/17   -NEWS, コラム

時間外労働上限規制の記事の予定でしたが、助成金情報が出て参りましたので、内容を変更してお届けします。 今年度は時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)が増額となります。 「勤務間インター …

改正労働基準法施行

2019/04/12   -NEWS, コラム

改正労働基準法施行 4月1日より改正労働基準法が施行されました。実に70年ぶりの大改正で罰則付きの法改正です。年次有給休暇の5日取得義務違反は一人につき30万円の罰金。時間外労働上限規制違反は6カ月以 …

平成31年度の社会保険料率について(協会けんぽ)

2019/03/29   -NEWS

平成31年3月分保険料(4月納付分)から、全国健康保険協会(協会けんぽ)の 健康保険料率および介護保険料率が改定となります。 健康保険料率については各都道府県によって引上げ・引下げ・据え置きに分かれ、 …