「クロノスPerformance」は、効率的な勤怠管理を実現するためのシステムです。このシステムを導入することで、従業員の勤怠管理が簡単になり、管理者の負担も軽減されます。
勤怠データを自動的に収集し、正確な勤務時間や休暇の取得状況をリアルタイムで把握することができます。また、シフト管理や出退勤管理、残業管理など、さまざまな機能を備えているため、従業員の勤怠管理に関する業務を効率化することができます。
さらに、「クロノスPerformance」は、カスタマイズ性が高いため、企業のニーズに合わせた設定が可能です。例えば、休暇の種類や勤務形態に応じた勤怠規則の設定や、勤務時間外のアラート通知の設定などが可能です。
「クロノスPerformance」は従業員と管理者の双方にとって、効率的な勤怠管理を実現するための最適なツールです。企業の業務改善に貢献するとともに、従業員のワークライフバランスを実現するための重要な役割を果たすことができます。
このようなお悩みはありませんか?
- 法令改正があった際、クロノスPerformanceの設定変更に迅速に対応できるか気になります。
- 既存システムとクロノスPerformanceの連携がスムーズにいくのかが不安です。
- クロノスPerformanceの操作方法を習得するまでに時間がかかり、業務に支障をきたすのではないかと不安です。
- システムの不具合やトラブルが発生した際、サポート体制が十分に整っているのか懸念しています。
- クロノスPerformanceの導入にかかるコストが負担になるのではないかと心配です。
チアレッジが提供する導入支援のメリット
-
労働法や規制の専門知識
チアレッジでは労働法や企業ポリシーに関する専門知識から、クロノスPerformanceの設定や運用を適切に行うことができます。これにより、クライアント企業が法令遵守のリスクを軽減できます。
-
導入に関するノウハウ
チアレッジではクロノスPerformanceの導入に関する経験やノウハウを多数持っており、スムーズな導入プロセスを実現できます。また、クライアント企業の業務フローに合ったカスタマイズも提案できます。
-
従業員への教育・研修
クロノスPerformanceの使用方法や労働法に関する研修を提供いたします。これにより、従業員がシステムを有効的に活用し、さらに労働法の遵守に貢献できます。
-
サポート体制
導入後の運用やアップデート、法令改正への対応など、継続的なサポートを提供できます。これにより、クライアント企業が安心してシステムを利用できます。
-
コスト削減と効率化
チアレッジががクロノスの導入支援を行い、システム化することで人件費や管理コストの削減、業務効率の向上など、ビジネス上のメリットを享受できます。
チアレッジが提供する導入支援サポートとは
チアレッジが提供する導入支援により、労務管理の負荷を軽減し、より正確かつ効率的な業務運営が可能となります。
-
【導入前のヒアリング】
導入前に、人事労務の専門家が企業側の現状や課題をヒアリングし、導入の目的や必要な機能などをご提案します。
-
【システム導入支援】
企業の業務フローに合わせたクロノスPerformanceのシステム設定やカスタマイズを行います。
-
【スタッフ研修】
社員向けの操作研修や管理者向けトレーニングを実施し、スムーズな導入をサポートします。
-
【導入後のサポート】
システム運用に関する疑問やトラブルに対応し、円滑な業務継続をサポートします。
-
【法改正対応】
労働法令の改正に伴うシステム設定の変更やアップデートをサポートします。(追加料金)
-
【アップデート対応】
社労士法人チアレッジならではの労務管理の専門知識を活かし、効果的な運用方法をアドバイスします。
利用事例
IT企業 - 労働時間の可視化で生産性向上
クロノスPerformanceを導入し、社員の労働時間や勤怠状況をリアルタイムで把握することができるようになりました。これにより、長時間労働や休憩不足の発見が容易になり、働き方改革に取り組むことができました。また、シフト管理の効率化やリモート勤務対応により、社員の満足度が向上。生産性のアップにつながりました。
小売業 - シフト管理の効率化で業務負担軽減
クロノスPerformanceを導入してシフト管理の効率化を実現しました。従業員の希望休や繁忙期の人員配置を容易に調整できるようになり、管理者の業務負担が大幅に軽減されました。また、休暇管理機能の活用で有給休暇消化率が向上し、労働環境の改善に貢献しました。
製造業 - 法令遵守・コンプライアンスの確保
クロノスPerformanceを導入して労働法令遵守とコンプライアンスの確保を実現しました。自動集計機能により、労働時間の正確な管理が可能になり、過労や労働基準法違反のリスクが低減されました。さらに、社労士法人の専門知識を活用し、労務管理の適切なアドバイスを受けることができました。
オンライン相談
- 導入を検討しているけど、どのような手続きが必要か教えて欲しい。
- 導入はしてみたけど上手く活用できていない。
- 活用しているけど専門家に確認してほしい。
- 導入支援サポートの具体的な内容を知りたい。 など
【オンライン相談】へお気軽にお問い合わせください。
疑問や問題点について、分かりやすくご説明させていただきます。