コラム

コラム 代表ブログ

全ての因は我にあり

投稿日:2018年6月23日

こんばんは。

チアレッジの三輪です。

本日より定期的にブログを更新して参ります。

宜しくお願い致します!

 

「全ての因は我にあり」

この言葉は、経営の神様と言われた松下幸之助翁の言葉です。

「すべて、原因は私にあります」と考え、「自分から敢然として

変る」ことが、幸せな人生、物事がうまくいく基本中の基本です。

「僕はな、物事がうまく行ったら、いつもみんなのおかげと考えた。

その代り、物事がうまく行かない時は、すべて原因は私にあると考えてきた。

おかでげ、うまく行ったときは慢心しなかったし、うまく行かなかった時は、

厳しく自分自身を反省することができた。それが、人生を渡る秘訣、

経営をうまくやるコツとも言えるかもしれんな」

 

このように仰っています。

私は研修でも常にコントロールできることに焦点を当てることの重要性

を伝えていますが、すべてこの言葉に集約されます。

 

自分の使う形(言葉・表情・態度・行動)は自分のコントロール下にあります。

物事がうまくいかないときに、原因を自分に求める人は、形の改善が進み、

その結果として周囲へ与える影響が変わっていく。

反対に、物事がうまくいかない原因を他人や環境に求める人は、

コントロールが効かないので、一向に改善が進まず、むしろ悪化してしまう。

ストレスも溜まりますね。

 

過去と他人は変えられないが、自分と未来はいくらでも変えることができる。

「全ての因は我にあり」をいつも心がけていきたいものです。

 

-コラム, 代表ブログ

関連記事

成長実感こそが定着率向上の鍵

皆様、こんばんは。 チアレッジの三輪です。 ブランドSTORYという書籍を読みました。 組織のブランディングの重要性について書かれている 本なのですが、この本の中でとても印象に残った部分があります。 …

厚生労働省より平成30年度(2018年度)、 長時間労働が疑われる事業所に対する監督指導の結果が公表されました。

平成元年9月24日、厚生労働省より平成30年度に長時間労働が疑われた事業場に対して、労働基準監督署が実施した監督指導を取りまとめた結果が公表されました。 この監督指導は実施期間が平成30年4月~平成3 …

人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)について

  今年度より新たに創設された助成金で、働き方改革に取り組む上で、人材を確保することが必要な中小企業が、 新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を図る場合に助成されます。   …

カフェでの出来事

こんにちは。チアレッジの三輪です。 この前の日曜日にカフェで読書をして頂きの出来事をシェアしたいと思います。 私の座った席のすぐ右側に自動ドアがありましたが、その日はスイッチを切っていたのか 自動ドア …

時間外労働の上限規制について

今回は、時間外労働の上限規制について書かせて頂きます。 これまでの労基法でも、36協定を締結せずに時間外労働や法定休日労働をさせた場合には罰則がありました。 ところが、36協定で定めた時間外労働時間数 …