原則として、年休を取っている日は労働していないので、労働時間にはなりません。
ただし、就業規則に「年休取得日は労働したとみなす」などの記載があった場合は、
労働時間になります。
有給休暇を消化した場合は就業時間働いたとみなすのか？
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